企业工资指导线是根据本市历年地区生产总值、企业平均工资和居民消费价格等数据，综合考虑年度经济发展情况和职工生活成本等因素确定的。

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，企业作为市场主体，根据生产经营特点和经济效益，依法自主确定职工工资水平。企业工资指导线为参考数据，不具有强制力。

2024年全市企业工资指导线由基准线和下线构成，分别为6.5%和3%。具体的通知已经整理好啦，见正文

2023年8月11日，天津市人力资源和社会保障局公布了2022年度本市职工年平均工资和月平均工资，往年平均工资详见正文：

2024年7月23日，天津市人力资源和社会保障局公布了2023年度本市职工年平均工资和月平均工资，详见正文：

2024年7月23日，天津市人力资源和社会保障局公布了2023年度本市职工月平均工资为8355元，详见正文：

2023年7月23日，天津市人力资源和社会保障局公布了2023年度本市职工年平均工资和月平均工资，详见正文：

2024年7月23日，天津发布了《市人社局市医保局市税务局关于公布2023年度全市职工平均工资及2024年度工资福利待遇标准等有关问题的通知》，详见正文：

产假期间工资按女职工休产假前12个月的月平均工资，除以30.4后乘以享受产假天数确定。女职工在本用人单位连续工作时间不满12个月的，按在本用人单位实际工作月份计算。

在天津，参保女职工生育或终止妊娠当月按规定正常享受职工生育保险待遇，且当前连续缴纳生育保险费六个月以上(含补缴)的，具备生育津贴申领条件，连续缴费不足六个月的，可在满六个月后申领生育津贴。