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2024天津企业工资指导线是如何确定的?
2024-08-14 13:48【我要纠错】

【导语】:企业工资指导线是根据本市历年地区生产总值、企业平均工资和居民消费价格等数据,综合考虑年度经济发展情况和职工生活成本等因素确定的。

  ➤➤2024天津企业工资指导线是如何确定的?

  答:企业工资指导线是根据本市历年地区生产总值、企业平均工资和居民消费价格等数据,综合考虑年度经济发展情况和职工生活成本等因素确定的。

  市人社局关于发布2024年全市企业工资指导线的通知

  各区人力资源和社会保障局,各委办局人事(人力资源)部门,有关单位:

  为落实国家工资宏观调控要求,引导企业职工工资合理增长,根据国家和本市有关规定,2024年全市企业工资指导线基准线为6.5%、下线为3%,现将有关事项通知如下:

  一、全市各类企业要按照国家及本市工资收入分配政策要求,根据本企业发展规划、发展阶段、薪酬策略、重点任务、年度生产经营目标和经济效益等情况,结合劳动生产率提高以及人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等因素,参考全市企业工资指导线,依法自主确定职工工资水平。

  二、生产经营正常的企业可以参考全市企业工资指导线基准线6.5%,确定职工平均工资增幅;生产经营困难的企业可以参考全市企业工资指导线下线3%,确定职工平均工资增幅。

  三、企业向提供正常劳动的职工支付的工资,剔除加班工资、高温津贴等项目后,不得低于本市最低工资标准。

  四、企业要按照《天津市企业工资集体协商条例》有关规定,与职工开展工资集体协商,结合实际确定工资增幅。

  天津市人力资源和社会保障局

  2024年8月12日

  政策来源:天津市人力资源和社会保障局,https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202408/t20240813_6697690.html

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  • 2024年天津市企业工资指导线常见问题

    为落实国家工资宏观调控要求,引导企业职工工资合理增长,根据国家和本市有关规定,2024年全市企业工资指导线基准线为6.5%、下线为3%

  • 天津企业工资指导线具有强制力吗?

    根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,企业作为市场主体,根据生产经营特点和经济效益,依法自主确定职工工资水平。企业工资指导线为参考数据,不具有强制力。

  • 2024年天津企业工资指导线是多少?

    2024年全市企业工资指导线由基准线和下线构成,分别为6.5%和3%。具体的通知已经整理好啦,见正文

  • 天津市历年职工平均工资(汇总)

    2023年8月11日,天津市人力资源和社会保障局公布了2022年度本市职工年平均工资和月平均工资,往年平均工资详见正文:

  • 2024天津职工平均工资最新消息(持续更新)

    2024年7月23日,天津市人力资源和社会保障局公布了2023年度本市职工年平均工资和月平均工资,详见正文:

  • 2023年天津职工月平均工资(最新)

    2024年7月23日,天津市人力资源和社会保障局公布了2023年度本市职工月平均工资为8355元,详见正文:

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    2023年7月23日,天津市人力资源和社会保障局公布了2023年度本市职工年平均工资和月平均工资,详见正文:

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