天津2023失业保险稳岗返还公示名单最新一期已公布，公示期2023年2月17日至2023年2月23日，具体内容见正文。

自2022年1月起，天津职工医保个人账户资金不再以现金形式发放到社保卡金融账户，而是计入个人账户台账用于就医购药。

天津前期未享受“免申即享”稳岗返还补贴的单位可以通过单位网厅—就业失业—补贴申报—稳岗返还“一键申报”进行申请；有特殊情况的单位也可到柜台申报。

天津稳岗返还裁员率=单位上年度领取(申领)失业保险金人数÷单位上年度失业保险月平均缴费人数×100%。具体内容见正文。

天津企业可以通过天津人社网厅失业保险稳岗返还“一键申报”系统，提出补贴申请，每年申请一次，截止日期为2022年12月31日。具体内容见正文。

天津企业享受稳岗返还的形式有免申即享或自主申报。市社保中心通过数据比对方式筛选初步符合条件企业，面向社会进行5个工作日的公示。具体内容见正文。

天津稳岗返还采取免申即享或自主申报形式。市社保中心通过数据比对方式筛选初步符合条件企业，面向社会进行5个工作日的公示。具体内容见正文。

天津稳岗返还标准为大型企业按企业及其职工2021年度缴纳失业保险费总额的50%返还。具体内容见正文。

天津稳岗返还范围包括在本市依法缴纳失业保险费满12个月及以上，2021年度未裁员或裁员率不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%)的参保企业。具体内容见正文。

天津稳岗返还政策规定，单位补缴的2021年度失业保险费，可作为返还基数，但补缴的历史欠费、滞纳金和利息不列入返还基数。具体内容见正文。

天津最新发布进一步实施失业保险稳岗返还政策，大型企业按企业及其职工2021年度缴纳失业保险费总额的50%返还。具体内容见正文。

天津2022年将进一步提高企业稳岗返还比例，大型企业稳岗返还比例由30%提高至50%，中小微企业返还比例为90%。具体内容见正文。