北方国际集团面向社会公开选聘

　　北方国际集团有限公司(以下简称北方国际集团)成立于1998年，注册资本3.69亿元，是在天津外贸行业具有较大影响的国有骨干企业。主营业务为进出口贸易、对外承包工程，同时涵盖国内贸易、生产研发、机械、五金矿产、食品、医药保健品等众多行业，在25个国家有境外机构及渠道，拥有长城牌、金星牌、义聚永记等中国驰名商标和中华老字号。目前，北方国际集团正在按照天津市委、市政府部署要求，围绕落实国家“一带一路”发展战略规划，坚持以高质量发展促进天津市外贸产业转型升级，主动融入天津国际消费中心城市、区域商贸中心城市建设，着力打造具有较强竞争力的外贸产业集团。

　　为进一步提高集团经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业持续健康高质量发展，现就面向社会公开选聘人员公告如下：

　　一、选聘岗位

　　(一)中层管理岗4名：运营部部长1名，党委办公室副主任(宣传)1名，法务部副部长1名，人力资源部副部长1名。

　　(二)普通员工岗3名：党委办公室组织、共青团专员1名、审计部审计专员1名、审计部风控专员1名。

　　二、岗位职责及任职条件

　　(一)中层管理岗

　　01 运营部部长

　　(1)落实集团运营管理工作要求，优化业务运营，及时监测、防范和处理日常运营风险;

　　(2)负责制定集团相关制度、流程建设;

　　(3)对集团业务数据进行深度分析及数据支持;

　　(4)负责推动集团所属企业的商业模式创新和科技兴贸;

　　(5)完成临时性专项工作或领导交办的其他工作。

　　02 党委办公室副主任(宣传)

　　(1)协助党委办公室主任做好党委办公室日常管理工作，及与上级党委部门的协调;

　　(2)负责集团公司党委文件、工作计划、工作总结和调研报告的起草，组织安排党委中心组学习;

　　(3)负责集团系统党员领导干部思想理论武装和职工形势教育，推动集团系统落实党委意识形态工作责任制;

　　(4)负责推动集团系统精神文明建设，指导和推动集团系统宣传工作及微信公众号的运营工作;

　　(5)负责指导和推动集团系统企业文化建设;

　　(6)负责集团系统企业离退休干部服务各项工作;

　　(7)负责集团党的宣传工作，撰写、审核公司各类新闻宣传稿件，充分利用宣传阵地做好宣传工作;

　　(8)负责集团系统综治工作，认真贯彻落实社会治安综合治理工作的方针政策;

　　(9)按照市总工会、市妇联部署安排，做好相关工作的推动落实;

　　(10)完成临时性专项工作或领导交办的其他工作。

　　03 法务部副部长

　　(1)建立法务管理体系，制定、完善集团的合规管理制度，并对制度的实施、落实情况进行监督，提出整改意见;

　　(2)完善风险防范体系建设，建立内控制度，及时评价、分析、报告管理控制的风险并提出对策;

　　(3)为集团重大项目和重大决策提供法律论证，为集团经营管理提供法律支持和服务，促进集团各项经营行为合法合规;

　　(4)协调集团、法院或其他单位之间的关系，通过各种方式解决纠纷，维护集团利益;

　　(5)完成临时性专项工作或领导交办的其他工作。

　　04 人力资源部副部长

　　(1)负责集团人力资源管理体系建设，协助做好集团人力资源战略规划。制定优化人力资源管理规定、流程，并推进实施。推动规划系统内人才工作和人才队伍建设;

　　(2)负责集团系统用人招聘、人事管理、薪酬、绩效、培训、员工关系等系列管理工作并组织实施;

　　(3)负责集团对下属企业人力资源管理工作的进行有效指导、监督和控制;

　　(4)承办市国资委、市统计局、社保、劳动局各部室交办的事项，做好与各部室的协调沟通工作;

　　(5)协助所属企业处理各类人事相关的历史遗留问题和各种劳动争议，维护集团利益;

　　(6)完成临时性专项工作或领导交办的其他工作。

　　中层管理岗任职要求

　　(1)具有大本以上学历和与本岗位相关的职业资格;

　　(2)具有累计5年以上(含5年)相关工作经验;

　　(3)中层正职岗位需担任过市管国有企业以及规模相当的企业内设部室或一级子公司的副职(含相当职务)及以上职务，相关行业机构同层次岗位任职经历，或者上述职务的下一层次正职2年及以上任职经历;

　　(4)具有较好的管理能力，具备较强的文字综合能力，善于沟通、协调及分析判断;

　　(5)熟悉本岗位相关制度和政策，熟练掌握本岗位专项业务知识;

　　(6)党委办公室副主任政治面貌须为中共党员、法务部副部长须持有法律职业资格证书、运营部部长须有内外贸工作经验，具有国有企业工作经验者优先考虑;

　　(7)条件优秀者可适当放宽要求。

　　(二)普通员工岗

　　01 党委办公室组织、共青团专员

　　(1)根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求，协助领导提出集团党委党建工作任务，制定具体的实施措施，负责集团系统企业党的组织建设和党员队伍建设工作;

　　(2)负责建立集团系统党员信息库并做好日常维护和相关统计报表，健全完善各级党组织，制定并落实党员教育培训管理工作;

　　(3)负责做好各级党组织换届选举、发展党员、推优评优工作，组织日常“三会一课”、开展主题党日活动等工作;

　　(4)负责做好集团系统各级党组织党费收缴管理、党组织关系接转和困难党员帮扶工作;

　　(5)负责组织落实集团系统各级党组织书记年度述职评议工作，指导监督各级党组织开好民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作;

　　(6)负责党委会议会务工作，做好会议记录，起草会议纪要、简报，协助督促会议确定的各项工作任务的贯彻落实;

　　(7)按照团市委部署安排，做好集团系统共青团组织相关工作的推动落实;

　　(8)完成临时性专项工作或领导交办的其他工作。

　　02 审计部审计专员

　　(1)根据审计项目的分工，协助组织分组开展基础审计，确保审计项目客观、完整、真实;

　　(2)根据审计项目要求了解被审计单位情况，下达审计通知书，告知被审计单位审计项目的工作需求及按要求需准备好的相关资料;

　　(3)根据取得的审计资料、证据、编制审计工作底稿;

　　(4)负责起草审计工作方案，编制审计报告，客观地反映被审计单位相关情况，客观公允进行评价，并提出相关意见和建议;

　　(5)协助制定年度审计工作计划、年度审计培训方案协助组织系统各单位对年度审计工作情况进行总结;

　　(6)按要求配合国资委、审计局，做好内审检查和报送相关检查报告;

　　(7)完成填报内部审计统计调查工作;

　　(8)制定、修订、完善内审相关制度;

　　(9)完成临时性专项工作或领导交办的其他工作。

　　03 审计部风控专员

　　(1)负责拟定和完善集团的内部控制手册，并根据风险管理的实际情况适时提出修订的意见建议;

　　(2)负责传达集团的专项风险指令，并协助集团所属企业确保各项专项风险指令的贯彻实施;

　　(3)负责组织对集团所属企业风险管理情况的监督检查和综合评价，并及时修订、补充各级各类风险;

　　(4)负责指导集团所属企业建立风险追踪制度以及建档归档工作，并根据集团全年风险管理情况，编制集团综合风险报告;

　　(5)根据“风险管控质量工程”的要求，持续推动监管企业建立、健全内控体系，及时上报相关资料，并做好阶段性工作总结;

　　(6)定期给上级主管部门上报各类风险防控相关报表;

　　(7)完成临时性专项工作或领导交办的其他工作。

　　普通员工岗任职要求

　　(1)具有大本以上学历和与本岗位相关职业资格;

　　(2)具有累计2年以上(含2年)相关工作经验;

　　(3)具有较好的协调沟通，具备较强的文字综合能力，善于沟通、协调及分析判断;

　　(4)熟悉本岗位相关制度和政策，熟练掌握本岗位专项业务知识;

　　(5)党委办公室组织、共青团专员政治面貌须为中共党员;

　　(6)条件优秀者可适当放宽要求。

　　三、薪酬待遇

　　按照企业薪酬制度规定标准和企业经营实际执行。

　　四、选聘程序

　　报名-资格审查-综合考核评价-组织考察-确定拟聘人选-正式聘用。

　　五、报名程序及相关说明

　　(一)报名程序

　　1.报名时间：截止至2023年3月9日止，逾期不接受报名。

　　2.报名方式：请应聘者扫描下方二维码，下载《应聘人员情况一览表》，填写报名信息后，将报名表、证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(证书扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件打包发送至招聘专用邮箱(bfgjygjp@163.com);

　　邮件主题格式：应聘职位+姓名

　　咨询电话：022-58367521

　　咨询时间：工作日上午9:00-11:30

　　下午14:00-17:00

手机访问 天津本地宝首页