【导语】：天津社保缓缴单位可以根据自身实际，采取分期或逐月等方式，提前补缴缓缴的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。
》》》天津社保缓缴单位能否提前一次性或分期补缴？
答：天津社保缓缴单位可以根据自身实际，采取分期或逐月等方式，提前补缴缓缴的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。
补缴期限：
办理阶段性缓缴社会保险费的单位，最迟补缴养老、医疗、生育保险费的时限由原来的2023年1月后延至2023年底；最迟补缴失业、工伤保险费的时限由原来的2023年5月后延至2023年底。
》》》首次参加天津社保缴费基数如何确定？
答：根据劳动部办公厅〔1997〕116号文件规定，新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入作为缴费工资基数；从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。
缴费基数
按照国家和我市的有关规定，社会保险缴费基数主要由用人单位支付给职工的计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资等构成。
职工本人工资低于当地职工平均工资 60%的，按当地职工月平均工资的 60%缴费；超过当地职工平均工资 300%的，按当地职工月平均工资的 300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。目前，我市社会保险缴费基数下限标准为4400元，上限标准为22434元。
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