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2021年天津企业工资指导线
2021-05-28 00:11【我要纠错】

【导语】:工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,并不具备强制约束力。

  天津发布了2021年全市企业工资指导线和部分行业工资指导线。其中,2021年全市企业工资指导线基准线为7%,下线为3%。

  部分行业工资指导线基准线分别为:住宿和餐饮业5%,水利、环境和公共设施管理业8.5%,批发和零售业8.5%,建筑业11.5%,居民服务、修理和其他服务业10.5%,租赁和商务服务业7.5%,交通运输、仓储和邮政业7%。行业工资指导线下线为3%。

  全市企业工资怎么调?

  为做好企业工资宏观调控,引导职工工资合理增长,根据国家有关规定,经天津市人民政府批准,5月24日,天津市人力社保局发布2021年全市企业工资指导线。

  详情如下:

  一、2021年全市企业工资指导线基准线为7%,下线为3%。

  二、企业要按照国家及本市工资收入分配政策要求,根据自身发展规划、发展阶段、薪酬策略、重点任务、年度生产经营目标和经济效益等情况,综合考虑自身劳动生产率提高以及人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等因素,结合全市企业工资指导线,确定2021年职工平均工资增幅。

  其中:生产经营情况较好的企业,可围绕全市企业工资指导线基准线确定职工平均工资增幅;人工成本压力较大的企业,在支付能力允许的情况下,可不低于全市企业工资指导线下线确定职工平均工资增幅。

  在职工提供正常劳动的情况下,企业支付给职工的工资,在剔除规定项目后,不得低于我市最低工资标准。

  三、企业要按照《天津市企业工资集体协商条例》有关规定,与职工开展工资集体协商,参考全市企业工资指导线,结合实际确定职工平均工资增幅。

  这些行业涨得多↓

  同一天(5月24日),天津市人力社保局还发布了2021年部分行业工资指导线。

  详情如下:

  一、行业工资指导线基准线分别为:住宿和餐饮业5%,水利、环境和公共设施管理业8.5%,批发和零售业8.5%,建筑业11.5%,居民服务、修理和其他服务业10.5%,租赁和商务服务业7.5%,交通运输、仓储和邮政业7%。行业工资指导线下线为3%。

  二、上述行业的企业,要根据本行业生产经营特点和本企业经济效益等情况,综合考虑本企业劳动生产率变化情况、行业人工成本投入产出率对标情况、行业职工工资水平市场对标情况等因素,结合本行业工资指导线,确定年度职工平均工资增幅。

  生产经营情况正常的企业,可围绕本行业工资指导线基准线,确定职工平均工资增幅;人工成本压力较大的企业,在有支付能力的情况下,可不低于行业工资指导线下线,确定职工平均工资增幅。

  三、上述行业的企业,要按照《天津市企业工资集体协商条例》有关规定,结合企业生产经营实际,参考行业工资指导线,与职工开展工资集体协商,合理确定职工平均工资增幅。

  企业必须给员工涨工资吗?

  很多人都想知道,工资指导线发布后,企业是不是必须得给员工涨工资?答案是否定的,并不能要求企业必须给员工涨工资。

  工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,并不具备强制约束力。虽然工资指导线不具备强制约束力,但多地要求加强对企业执行情况的监督检查。

  工资涨得一样多吗?

  企业给职工涨的工资并非一样多。根据企业经营情况和经济效益的不同,各地对企业给出了不同的参考建议。

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