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滨海新区企业吸纳就业困难人员补贴申请流程

【导语】:滨海新区出台《滨海新区就业扶持补贴资金管理暂行办法》企业吸纳就业困难人员社保补贴和岗位补贴范围及标准、申请流程有什么?详情请看正文!

  企业吸纳就业困难人员社保补贴和岗位补贴

  一、补贴范围及标准

  (一)企业吸纳经认定为4050人员、零就业家庭、单亲家庭、需赡养患重大疾病直系亲属、低保家庭人员、就业困难高校毕业生,以及女年满35周岁男年满45周岁以上的长期失业、失去双亲、残疾人、复转军人、刑满释放的失业人员,签订1年以上劳动合同的,按照本市当年社会保险最低缴费基数给予3年的养老19%、医疗8%、失业1%、工伤0.4%的社保补贴,按照我市最低工资的40%给予1年岗位补贴。

  (二)企业吸纳女未满35周岁、男未满45周岁的长期失业、残疾人、复转军人、刑满释放人员、毕业后1年未就业的高校毕业生,签订1年以上劳动合同的,按照本市当年社会保险最低缴费基数给予1年的养老19%、医疗8%、失业1%、工伤0.4%的社保补贴。

  (三)公益性公司中公益性岗位安置零就业、单亲、低保、赡养患重大疾病人员,签订1年以上劳动合同的,给予社保补贴和工资补贴,最长不超过3年,对核定享受补贴政策时距退休年龄不足5年的人员可延长至退休。社保补贴按照本市当年社会保险最低缴费基数养老19%、医疗8%、失业1%、工伤0.4%、生育0.5%,给予3年。工资补贴按照我市最低工资的40%,由市、区两级财政共同承担。

二、经办流程

社保补贴和岗位补贴实行先缴后补,按季结算。

(一)企业持社会保险缴费、工资发放等凭证,于每月向所在区人力社保部门提出补贴申请;

(二)区人力社保部门对企业申请进行审核,按月将符合补贴条件的企业和人员情况报市人力社保部门备案;

(三)对符合补贴条件的,区人力社保部门在下季度前10个工作日内,将补贴资金拨付到企业。

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