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2014年退休年龄最新规定 区别对待才能维护公平

【导语】:2014年退休年龄最新规定:延迟退休是一项追求公平和追求社会人力资源的系统工程,需要区别对待才能够维持到公平性。详细内容请看下文。

  延迟退休:区别对待才能维护公平

  文显堂

  延迟退休是一项追求公平和追求社会人力资源的系统工程。对于吃财政饭的官员,必须严格控制退休年龄;而对于那些能够直接为社会创造财富的人,可以自愿延长到法定最迟退休年龄;对于那些长期从事高危、高污染行业、劳动强度大的人群,可自愿按“法定最早退休年龄”退休。

  “延迟退休”已成为时下最热闹的话题,人们看法不一。有人希望早点退休安度晚年,也有人愿意继续工作发挥余热,各说各理,争论不休。

  其实,谁都明白,有两点原因直接导致延迟退休势在必行。

  第一,中国人的寿命长了。60年前,中国人口的平均预期寿命为50岁左右。随着经济的发展、医疗卫生条件的改善,公民生活水平逐年提高,中国人口的平均预期寿命不断延长。《2013年世界卫生统计报告》显示,中国人均寿命76岁。现在60~65岁的老人属于低龄老人,他们大多数正处于生理亚中年状态,身体健康。第二,中国社会的老龄化时代已经来临。退休过早,无疑会加速老龄化程度,其背后是人力资源的紧缺,财富创造者越来越少,“吃闲饭”的人越来越多,这将给后人增加沉重的负担。

  既然谁都明白延迟退休是一种必然趋势,可为什么在是否延迟退休上争论不休?这与各方面给予的延迟退休理由片面、混乱,以及设想的延迟退休实施方法不当有关。


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