从市劳动和社会保障局获悉，本市充分考虑妇女特点和下岗失业女工所占比重较大的实际情况，采取多项措施，在小饭桌、小制作、小卖店等看似很小的就业方式上下足功夫，开拓出更多就业岗位，帮助下岗失业妇女灵活就业。
根据下岗女工年龄偏大、技能单一、家庭负担重的实际，本市首先把社区就业作为下岗失业妇女就业主攻方向，促进妇女在家门口实现就近就业。其中，大力开发送报、早餐、夜市等非全日制就业;推广小饭桌、小制作、小卖店等家庭就业;引导代买、代送、托管等应约就业。“小字号”解决了大问题，妇女社区就业达到28万人。本市创新就业政策，在全国首次实施灵活就业人员给予社会保险补贴的促进就业政策，一项政策让全市5.2万名国有集体企业大龄下岗失业女工受益。
本市制定实施了职业技能培训规划纲要，鼓励妇女实现技能就业。开展美容美发、插花装饰、育婴月嫂、家政保洁等54种适合妇女特点的专业技能培训，给予培训和技能鉴定补贴，提高了妇女的就业能力和职业转换能力。累计培训妇女28.4万人，其中19.3万人实现了技能就业。为引导下岗女工自主创业，劳动保障部门免费进行SYB、IYB培训;给予小额贴息贷款支持;提供项目募集、政策咨询、小额贷款、跟踪指导等“一条龙”服务。2003年以来，培训妇女8300人，其中5332人成为女老板，带动3.5万人实现就业再就业。
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