今明两年，市妇联将通过微软“无限潜能”项目支撑，为津城近140万外来务工人员建立一个可持续发展的社区学习中心，帮助他们掌握技能、脱贫致富，同时提升综合素质，真正融入到城市社会。
目前，微软用于“新市民社区学习中心”项目的第一批19万元资金已经到位，中心正在建设中，两年中还将陆续投入20余万元、30台电脑及技术、师资、学习资料等其他支持，本市也将投入对等的资金设备支持。两年中，社区学习中心将有5000名学员得到全面免费的直接培训，结业可得到微软和学习中心的结业证书。学员群体主要是天津户籍以外、年龄在20—45岁并有一定文化基础、且在天津居住半年以上的外来务工人员。该项目优先女性，但不拒绝男性。同时，14000名社区居民也将间接受益于该项目。
除了计算机能力培训，“新市民社区学习中心”还将开设法律知识、健康知识、道德修养、行为习惯、市场营销、家政服务、城市生活、求职技能等其他相关培训课程，提高学员的综合能力。
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市统计局最新人口调查资料表明，本市外来常住人口为139万人，20岁至45岁的青壮年人口达81.66万人，占外来常住人口的一半以上。据天津市妇联所属的家庭服务公司统计，在每年接待的1900名16-45岁外来工中，小学文化的占60%，初中、高中文化的占30%，文盲占10%。因此，外来务工人员从事的工作技术含量很低，技术人员只占1%，大多数人从事简单的体力劳动。
令外来务工者感到无助和无奈的还有另一个重要原因。在社科院的调查中，有38.5%的外来务工者认为“遭受过城市人歧视”，36.5%的人感到“人际关系难处”。面临这些问题，64.8%的外来务工人员表示希望在天津更好地工作和生活，这就需要他们在知识、技能和整体素质上得到提高。
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