2022天津企业缓缴社保费后社保补贴还能正常申请吗?

【导语】:能正常申请,社会保险补贴实行“先缴后补”。按规定缓缴社保费并享受社保补贴政策的企业,缓缴期间应享受的医疗保险补贴、生育保险补贴以及岗位补贴正常申请。

  答:能。社会保险补贴实行“先缴后补”。

  1、按规定缓缴养老保险费、失业保险费、工伤保险费并享受吸纳就业困难人员、高校毕业生、脱贫人口等人员社会保险补贴政策的企业,缓缴期间应享受的医疗保险补贴、生育保险补贴以及岗位补贴正常申请。

  2、企业在补缴缓缴期间的养老保险费、失业保险费、工伤保险费后,可分险种一次性申请缓缴期内应享受的养老保险补贴、失业保险补贴、工伤保险补贴。

  拓展阅读:

  天津缓缴企业补缴社保费时间:

  1、缓缴企业应最迟于2022年12月底前,补齐缓缴的养老保险费;应最迟于2023年5月底前,补齐缓缴的失业保险费、工伤保险费。

  2、未按规定时限补齐的,应从补齐缓缴最后期限的次月起按日加收万分之五滞纳金,即自2023年1月1日起加收养老保险费滞纳金;自2023年6月1日起加收失业保险费、工伤保险费滞纳金。

  3、缓缴企业也可根据自身实际,提前补齐缓缴的养老保险费。

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