【导语】：2021年11月29日起,天津在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。育儿假按照夫妻生育的子女数量计算，多子女家庭夫妻的假期天数累计叠加。
》》》2022天津育儿假规定（举例说明）
政策规定：
☞在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。
☞育儿假按照夫妻生育的子女数量计算，多子女家庭夫妻的假期天数累计叠加。
执行时间：
2021年11月29日起
休假周期以子女的实际年龄计算，举例来说：
如果孩子的出生时间是2021年12月1日，则到2022年11月30日是一个周年，在这个周年期间，双方可以享受育儿假各10日。
【推荐阅读】
温馨提示：微信搜索公众号天津本地宝，关注后在对话框回复【生育】可获取天津2023年生育保险最新政策+生育津贴申请指南（申请方式/补贴政策/咨询电话）等信息。
天津市修改后的《天津市人口与计划生育条例》的自公布之日即2021年11月29日开始实施。内附修改详情：
天津本地宝为大家整理好了《天津市人口与计划生育条例》政策原文，想要了解的朋友见正文：
2024-04-16 16:59 来源：本地宝综合
2024-04-15 14:00 来源：天津市西青区住房城乡建设委
2024-04-15 13:43 来源：天津市北辰区住房城乡建设委
2024-04-15 13:39 来源：天津市津南区住房城乡建设委
2024-04-15 13:40 来源：天津市东丽区住房城乡建设委
2024-04-15 13:31 来源：天津市南开区住房城乡建设委
2024-04-15 11:42 来源：天津市南开区住房城乡建设委
2024-04-15 11:27 来源：天津市住房和城乡建设委员会
2024-04-15 13:39 来源：天津市南开区住房城乡建设委
2024-04-15 11:14 来源：天津市南开区住房城乡建设委
【导语】：2021年11月29日起,天津在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。育儿假按照夫妻生育的子女数量计算，多子女家庭夫妻的假期天数累计叠加。
》》》2022天津育儿假规定（举例说明）
政策规定：
☞在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。
☞育儿假按照夫妻生育的子女数量计算，多子女家庭夫妻的假期天数累计叠加。
执行时间：
2021年11月29日起
休假周期以子女的实际年龄计算，举例来说：
如果孩子的出生时间是2021年12月1日，则到2022年11月30日是一个周年，在这个周年期间，双方可以享受育儿假各10日。
【推荐阅读】
