天津工伤认定流程

【导语】:根据天津工伤保险条例规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么申请认定流程是什么呢?

  申请资料:

  1、工伤认定申请表;

  2、医疗诊断证明书/职业病诊断证明书;

  3、劳动/聘用合同或其他存在人事、劳动关系的证明;

  4、职工身份证明,例如身份证;

  5、死亡证明(职工死亡);

  6、公安部门证明或其它相关证明(因履行工作职责受到暴力等意外伤害);

  7、公安部门证明/相关部门证明(由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明);

  8、抢救证明或其他有关证明(突发疾病死亡或48小时稚嫩抢救无效死亡);

  9、民政部门或其它相关证明(在抢险救灾等维护国家或公共利益活动中受到伤害);

  10、《革命伤残军人证》、旧伤复发确认文书(因战、因公负伤致残的转业/复员军人);

  11、相关机构责任认定文件或法院判决书(上下班途中遭遇交通事故)。

  申请流程:申请企业/职工或其近亲属携带上述资料前往相关社保机构办理申领手续即可。

工伤认定申请流程

  【温馨提示】:根据伤亡事故报告的有关规定,职工受到事故伤害后,职工本人或者现场人员应当立即向用人单位报告,用人单位并应当在24小时内向有管辖权的人力资源和社会保障行政部门报告。

  工伤认定相关问题及解答

  一、单位一职工不幸遭遇工伤,现打算帮其申请工伤认定,不知需提供哪些资料?如何办理?

  【回复】:用人单位可以携带工伤认定申请表、医疗诊断证明书/职业病诊断证明书、劳动/聘用合同、职工身份证明等资料前往天津社保局及分局提出工伤认定申请。

  二、上班时间被机器压伤,公司不给申请工伤认定,我可以自己申请吗?有时间限制吗?咨询电话多少?

  【回复】:如若用人单位未按照规定为职员申请工伤认定,职工本人亦可申请工伤认定,但需注意一点那就是必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定职业病之日起1年内申请工伤认定,详情咨询0022-12333。

  三、刘XX,天津某企业职员,上班时间死亡。现打算打算帮其申请工伤认定,不知需备齐哪些资料?多久有结论?

  【回复】:在天津为工亡职员申请工伤认定需提供工伤认定申请表、医疗诊断证明书/职业病诊断证明书、劳动/聘用合同、职工身份证明、死亡证明等资料,一般60日内有结论。

  相关阅读:天津工伤认定办理指南

 

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