2016延迟退休新方案或将出台 算算自己多少岁退休

【导语】:2016年北京已经明确5年内将渐进式延迟退休年龄政策,而据中国人力资源和社会保障部负责人介绍,人社部将于2016年推出新延迟退休方案,那么,新的退休计算方案出来,退休年龄是多少?怎么算呢?一起随小编来看看吧。

  据中国人力资源和社会保障部负责人介绍说,人社部将于2016年拿出延迟退休方案,并向社会广泛征求意见,并将有望从2022年起正式实施;

  例如:“比如五年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。”“第二个人可能是第二年退休,他可能是60岁零6个月退休。”中国人力资源和社会保障部尹蔚民说(来源新浪天津网)

  或每迟1年退休加3个月

  如果渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行,按照上述延迟退休时间表,一旦方案顺利实施的话,下面几类人将刚好摊上延迟退休:

  小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);小于等于60岁的男性职工(不区分工人干部,1962年以及以后出生的男性)

  以“女性干部”群体为例,这一群体目前的法定退休年龄为55岁,而一旦实施延迟退休方案后,出生于1967年后的人们都将“被延退”,其中,1967年生的人群的退休年龄将为55岁3个月,1977年生的人群的退休年龄则在57岁9个月,而从1986年起,这个年份以后出生的“女性干部”都将统一为60岁退休。

  而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体,1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休,其中,1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月,而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。(来源新浪天津网)

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