天津女职工保胎假期间工资待遇标准问题

【导语】:在天津市,女职工休产假期间,工资不得低于正常工资的80%。那么如果是保胎假还有工资发吗?天津本地宝整理了相关信息。

  怀孕女职工来电咨询,怀孕初期经常会出现先兆流产征兆,医生建议女职工保胎休养。在此期间,女职工应当享受怎样的工资待遇?

  女职工符合计划生育政策怀孕,发生流产先兆,早产先兆经医生诊断证明需要保胎休息的,用人单位应当安排休息,但不计入医疗期。在休息期间,用人单位为其支付的工资,不得低于本市最低工资标准的80%。

 

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