生育一孩、二孩、三孩均可以享受128天的生育津贴，如多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，再增加15天的生育津贴，难产的再增加15天的生育津贴。

天津女职工生育津贴金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30.4×生育津贴发放天数。

在天津，参保女职工生育或终止妊娠当月按规定正常享受职工生育保险待遇，且当前连续缴纳生育保险费六个月以上(含补缴)的，具备生育津贴申领条件，连续缴费不足六个月的，可在满六个月后申领生育津贴。

天津灵活就业人员生育或终止妊娠当月已经按规定正常享受生育医疗费用报销待遇，且当前连续缴费（含补缴）6个月以上，具备生育津贴申领条件。

自2023年1月1日起，按天津市职工月平均工资7478元计算，天津夜班津贴标准为：7919元÷21.75天×10%＝36.4元

自2023年1月1日起，按天津市职工月平均工资7478元计算，天津中班津贴标准为：7919元÷21.75天×5%＝18.2元

自2023年1月1日起，按天津市职工月平均工资7478元计算，天津高温津贴标准为7919元÷21.75天×12%＝43.7元

劳动合同履行地不在本市行政区域内的，高温津贴等事项按照劳动合同履行地的有关规定执行

2023天津高温津贴政策来啦，高温津贴的发放对象到底是谁呢，有需要的小伙伴快来看看

从事高温天气作业的劳动者，高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放，具体内容见正文

用人单位与从事非全日制用工的劳动者订立劳动合同、约定劳动报酬时，应充分考虑高温津贴相关因素。

高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或证券代替