【导语】：部分企业人事专员来电咨询，其所在单位是生产加工型企业，职工主要以技术工人为主，因产品技术进步的需求，要求职工职业技能水平也要不断提高。
近期听说，我市为提高劳动者素质，促进就业增收，推动产业结构调整和经济转型升级，建立了向城乡全体劳动者的普惠性培训福利制度。福利制度中对于企业职工参加职业培训给予哪些优惠政策?
我市职业培训补贴的原则是以市场需求为导向，以改善人力资源素质结构和促进就业为目的，以社会各类优质培训资源为载体，鼓励劳动者积极参加培训，提升技能素质和就业能力。
职业培训补贴对象：在法定劳动年龄内，参加职业技能培训并取得相应职业资格证书的企业职工、农村劳动力、院校学生、失业人员、职业院校和培训机构专业教师及符合条件的其他人员。
职业培训补贴内容和标准。企业职工、失业人员、农村劳动力、院校学生参加《职业目录》所列职业和等级技能培训，可享受培训费补贴、鉴定费补贴、职工培训津贴、生活费补贴、实习补贴等。职业培训相关补贴津贴等实行后付制。企业在职职工可以享受培训费补贴、鉴定费补贴、职工培训津贴。
(一)培训费补贴。企业职工、失业人员、农村劳动力、普通高校本科学生参加《职业目录》所列职业和等级技能培训，取得技师、高级技师职业资格证书的，给予培训成本100%培训费补贴;取得高级工及以下等级职业资格证书的，按照非常紧缺、紧缺、一般紧缺不同程度，分别给予培训成本100%、90%和80%的培训费补贴。培训费补贴拨付给培训机构。
(二)鉴定费补贴。企业职工、失业人员、农村劳动力、院校学生参加《职业目录》所列职业和等级技能鉴定(其中职业院校学生应参加中级工及以上等级技能鉴定)，按照实际鉴定人数，给予100%的鉴定费补贴。鉴定费补贴拨付给鉴定机构。
(三)职工培训津贴。企业组织职工带薪参加脱产、半脱产培训，按照取得的职业资格证书等级，给予培训津贴，企业和职工各享受50%;企业职工利用业余时间参加培训，按照取得的职业资格证书等级，给予培训津贴，津贴发放给职工个人;企业职工自学的，由企业负责申报技能鉴定，参加全市统一考核鉴定，按照取得的职业资格证书等级，给予培训津贴，津贴发放给职工个人。
培训津贴按职工取得的职业资格证书等级分别为：初级工和专项职业能力1000元;中级工1500元;高级工2000元;技师、高级技师3000元。
