　　天津城市更新建设发展有限公司柳林公司招聘公告

　　一、公司简介

　　天津城市更新建设发展有限公司(以下简称“城更公司”)是天津城投集团围绕“国有资本投资公司”、“城市综合运营服务商”的新定位新职责，履行好市委市政府赋予的“城市更新实施主体”资格，加快推进天津城市更新行动成立的全资二级子公司。公司注册资本100亿元人民币，负责城市更新项目的规划策划、投融资、开发建设、招商运营等全过程实施，改善民生环境、实现产城融合、推进城市有机更新。

　　天津柳林街区城市更新产业运营有限公司是城更公司的全资子公司，成立于2022年，主要承担海河柳林设计之都核心区南侧的城市更新工作，总投资182亿，占地面积约519公顷,建筑面积约383.9万平方米。项目紧邻海河，是老工业区和高端科技创新区交汇处，更是“双城”发展格局一盘棋中的重要“星位”，旨在建设以智慧城市和生态宜居为主要特征的天津“设计之都”核心区、现代服务业高地。

　　二、选聘岗位及职数

　　1.柳林公司-产业运营部-部长 1人;

　　2.柳林公司-产业运营部-副部长 1人。

　　三、选聘范围

　　面向社会公开选聘，城投集团系统内外部人员均可报名。

　　四、选聘条件

　　(一)基本条件

　　按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业干部标准，具有较高的政治素质，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家方针政策，具有强烈的事业心、政治责任感和使命感，有斗争精神和斗争本领、有实践经验，敢为人先，勇于变革，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有全局观念。具备与职位相匹配的任职经历、文化水平和专业素养，职业操守、职业信用和个人品行良好。

　　(二)具体条件

　　1.柳林公司-产业运营部-部长

　　岗位职责：

　　(1)根据公司年度经营计划，制定并落实部门的年度、季度和月度的工作目标与计划;

　　(2)协助分管领导组织公司实施项目的产业策划和产业研究工作;

　　(3)协助分管领导组织公司信息化管理和项目智慧化运营平台建设;

　　(4)研究确定产业运营模式，制定产业运营管理方案;

　　(5)研究产业招商合作模式，组建招商团队，完善招商流程;

　　(6)制订招商政策、推广计划，组织招商洽谈活动，促进招商工作的有效开展;

　　(7)负责目标公司的战略签约和合作洽谈，推动合作企业签约;

　　(8)负责与相关行业协会、地方商会、政府等渠道的对接和维护，维护行业内的高端客户和人脉;通过与政府、协会、商会对接，挖掘潜在客户;

　　(9)完成公司安排的其他工作。

　　任职条件：

　　(1)本科及以上学历，同时具备以下条件之一：(1)学士及以上学位;(2)高级及以上职称;(3)注册会计师、一级建造师等企业所需的注册类职(执)业资格;

　　(2)具有5年及以上都市型产业园区招商运营经验，主要围绕数字经济、人工智能、新一代信息技术、互联网云计算等科技创新产业为主，有过完整项目操盘经历，从项目产业定位-产业招商-产业运营全周期经验，具备产业链资源整合和挖掘能力;

　　(3)具备相当规模的团队管理经验;

　　(4)熟知国家、天津市相关产业及运营政策;

　　(5)具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　(6)具有中级及以上经济师职称的，同等情形下优先考虑。

　　2.柳林公司-产业运营部-副部长

　　岗位职责：

　　(1)协助部长组织公司实施项目的产业策划和产业研究工作;

　　(2)协助部长组织公司信息化管理和项目智慧化运营平台建设;

　　(3)研究确定产业运营模式，制定产业运营管理方案;

　　(4)研究产业招商合作模式，组建招商团队，完善招商流程;

　　(5)制订招商政策、推广计划，组织招商洽谈活动，促进招商工作的有效开展;

　　(6)负责目标公司的战略签约和合作洽谈，推动合作企业签约;

　　(7)负责与相关行业协会、地方商会、政府等渠道的对接和维护，维护行业内的高端客户和人脉;通过与政府、协会、商会对接，挖掘潜在客户;

　　(8)完成公司安排的其他工作。

　　任职条件：

　　(1)本科及以上学历，同时具备以下条件之一：(1)学士及以上学位;(2)高级及以上职称;(3)注册会计师、一级建造师等企业所需的注册类职(执)业资格;

　　(2)具有5年及以上都市型产业园区招商运营经验，主要围绕数字经济、人工智能、新一代信息技术、互联网云计算等科技创新产业为主，有过完整项目操盘经历，从项目产业定位-产业招商-产业运营全周期经验，具备产业链资源整合和挖掘能力;

　　(3)熟知国家、天津市相关产业及运营政策;

　　(4)具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　(5)具有中级及以上经济师职称的，同等情形下优先考虑。

　　(三)其他条件

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的;

　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪、政务处分的;

　　3.曾严重违反法律法规和国家有关财经纪律，有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法行为，被判处刑罚或者受过党纪、政纪、政务处分的;

　　4.有法律、法规规定不得选聘为国有企业领导人员的其他情形。

　　五、选聘程序

　　本次选聘具体程序包括：发布公告-组织报名-资格审查及资历评价-笔试-面试-组织考察及背景调查-决策-公示-正式聘任。

　　六、报名要求

　　1.报名时间

　　自公告发布之日起至2023年5月3日17时，逾期不予受理(简历接收以报名系统时间为准)。

　　2.报名方式

　　符合上述条件人员自愿报名，请自行通过报名网址https://jobs.51job.com/all/coVTVQPQBjAT4EZVY1UTM.html进行相关岗位的信息填报和附件材料提交，本次招聘不接受其他途径递交报名材料。

　　七、其他说明

　　1.计算工作年限等截止时间为公告截止之日(含)。

　　2.应聘人员须严格按照公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，取消报名资格。

　　3.资格初步审查结果、笔试及面试时间及地点将通过电话、邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。

　　4.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　5.咨询请致电：022-23181713

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