【导语】:招聘公告于2025年11月17日在北方人力资源网(www.tj-nhr.cn)发布。招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则。
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招聘程序
招聘公告于2025年11月17日在北方人力资源网(www.tj-nhr.cn)发布。招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、笔试面试的方式进行,具体是:
(一)报名
报名方式:应聘者通过网络报名方式提交相关材料。
报名网站:北方人力资源网(www.tj-nhr.cn)
报名时间:2025年11月17日9:00起至2025年11月21日17:00,逾期不予受理。
资格审核时间:2025年11月17日9:00起至2025年11月21日17:00。
(二)笔试
按照招聘岗位人数与进入笔试人数不低于1:3的比例筛选进入笔试人员,低于1:3则相应核减该岗位招聘计划数。笔试科目为《综合能力测试》,内容包括常识判断、时事政治、判断推理能力、言语理解与表达能力等。笔试采用闭卷方式进行,考试时间为120分钟,满分100分,及格线为60分,未达到及格线不能进入面试,笔试成绩保留小数点后1位。笔试具体时间及地点详见笔试准考证。
笔试结束后,各岗位按笔试成绩由高到低进行排名,笔试成绩相同的排名并列。排名后,按照招聘计划人数与进入面试人数1:3的比例依据笔试成绩排名确定进入资格复审人员名单,笔试排名相同的一并进入;不足1:3的,按照该岗位实际人数确定进入资格复审环节人员名单。
(三)资格复审
进入资格复审的人员需持资格复审相关材料,按照指定时间到指定地点进行资格复审,凡有关材料主要信息不实的,取消该报考人员参加面试的资格。未按要求及规定时间参加资格复审的,视为放弃面试资格。资格复审地点及时间另行通知。
资格复审所需材料:
(1)报名网站下载打印的《应聘报名表》;
(2)本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件(含户主页和本人页);
(3)笔试准考证;
(4)符合报考岗位要求的学历证、学位证原件及复印件;
(5)学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(境外留学生需提供教育部留学服务中心的学历认证证书);
(6)提供岗位要求的相关工作单位劳动合同及单位社保缴纳证明原件及复印件。
(四)面试
面试采取半结构化面试的形式,分为结构化面谈以及考官自由提问环节,根据人选的应聘表现对其仪表举止、专业能力、逻辑思维、岗位匹配度、沟通协调能力、组织协调能力和应变能力等进行综合打分。面试成绩满分100分,及格线为60分,未达到及格线的不能进入后续环节,面试成绩保留小数点后1位。
具体面试时间、地点根据招录网址面试通知为准,请面试人员随时关注招录网站信息。并在规定时间内登录报名系统打印《面试准考证》,并按照确定的具体时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带《面试准考证》和身份证(二代)原件,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。进入面试人员未按照规定参加面试的,视为自动放弃面试资格。
考试总成绩的计算方法为:
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
(五)体检
按照统一安排,组织进入体检人员到指定医院进行体检。体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
(六)公示
确定拟聘用人员,在北方人力资源网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于5个工作日。
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