2022天津市滨海新区大港中医医院招聘程序- 天津本地宝

【导语】：2022天津市滨海新区大港中医医院招聘检验科1人，报名时间：2022年12月14日至12月19日。

　　2022天津市滨海新区大港中医医院招聘程序

　　一、招聘信息发布，报名和资格复审。

　　(一)招聘公告将于2022年12月14日在天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市滨海新区大港中医医院微信公众号(gh_20de3128775d)发布，发布公告的起止日期与报名起止日期一致。

　　招聘人数、岗位、条件详见《天津市滨海新区大港中医医院2022年公开招聘合同制工作人员计划表》 (以下简称《招聘计划表》)。如需对《招聘计划表》中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历等相关信息进行咨询，请考生直接拨打本单位咨询电话。

　　(二)招聘组织办法

　　1.报名与资格审查

　　本次报名采取现场提交报名材料、资格审查及考核准考证发放环节同步进行。

　　报名时间：2022年12月14日至12月19日。

　　上午：9:00-11:30 下午14:00-17:00

　　报名地点：天津市滨海新区大港中医医院人事科。

　　报名和资格审核须提供如下材料：

　　(1)报名表;

　　(2)身份证、户口本原件和复印件(首页和本人页);

　　(3)社保中心打印的缴费记录证明;

　　(4)岗位所需资格证、执业证原件和复印件;

　　(5)毕业证、学位证原件和复印件;

　　(6)近期免冠1寸彩色照片2张;

　　(7)相关部门出具的无犯罪记录证明;

　　(8)相应学历证书在学信网(https://www.chsi.com.cn/)核验打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　本次报名，每人限报一个岗位,报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，填写《天津市滨海新区大港中医医院招聘合同制工作人员报名表》及《天津市滨海新区大港中医医院2022年公开招聘多种形式用工人员健康卡及考试安全承诺书》。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

　　对未通过资格审核的人员，将明确告知不同意报考的原因。对报名信息填写不全的人员，注明缺失内容，并及时退回报考人员进行补充。

　　岗位计划招聘数与实际报名人数之比不低于1:1的，该岗位开考。

　　对于岗位计划招聘数与实际报名人数之比低于1:1的，相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位招聘。

　　(三)发放准考证

　　报考人员认真填写《天津市滨海新区大港中医医院公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件1)同时提交资格审查相关材料，通过资格复审人员发放考核准考证，考生应按照准考证上的时间、地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证、身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考核。参加考核的考生，当天需提供48小时核酸阴性证明。

　　二、考核

　　本次考核采取结构化面谈方式，主要考核报考人员的综合素质。考核成绩满分100分，合格线为60分，成绩保留2位小数，低于合格线的不予聘用。

　　成立考核考官组，每个面试考官组由5名考官组成，其中设主考官1名。

　　面试成绩计算方法为：每位考官依据测评要素打分，计分时，保留主考官分数,其余4位考官分数，按每项要素去掉一个最高分和一个最低分。最后，将保留分数的3位考官的分数累加平均，为该项要素得分，所有要素得分之和是应考人员的考核得分。面试结束后，成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。如出现平分情况，按照主考官所打分数高低进行排名，其他情形按有关规定执行。相关信息将于面试结束后7个工作日后在天津市滨海新区大港中医医院微信公众号公示。

　　三、体检

　　按照统一安排，组织进入体检人员到天津市大港医院体检中心进行体检。体检费用由应聘人员自行承担，体检时间另行通知。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员聘用体检标准和规程执行。

　　对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。

　　非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员，取消进入下一招聘环节。

　　四、考察

　　考察工作由招聘单位实施，报考人员提供无犯罪记录证明。经考察，对不宜聘用的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察程序。

　　五、公示及聘用

　　按照规定的程序和标准，单位根据考生考核成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在公告发布网站公示，公示期为7个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　本次招聘人员为事业单位合同制工作人员，按《劳动法》和《劳动合同法》相关规定管理。由单位法人代表与受聘人员签订《天津市劳动合同书》，工资福利及待遇按照天津市滨海新区大港中医医院有关规定执行。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。

　　六、递补