2022年天津滨海职业学院招聘程序及方法

　　(一)发布信息

　　招聘公告在泰达人才网、天津市滨海新区人力社保局网、天津市滨海新区教育体育局网、天津滨海职业学院官网发布。

　　(二)报名、资格审查与缴费

　　本次招聘报名、资格审查、考试缴费均在泰达人才网上进行。

　　报名时间：2022年11月9日9:00至11月13日16:00

　　资格审查时间: 2022年11月9日9:00至11月14日16:00

　　笔试缴费时间：2022年11月9日9:00至11月15日12:00

　　报考人员须及时关注资格审查情况，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。如未通过审核，须及时修改并在网站开放时间内进行提交。因个人疏忽未在报名网站开放时间提交报名信息的应由本人承担相应责任。报名资格审查通过后不能改报，报名审查通过并缴费后不能退费。

　　本次招聘，每人限报一个岗位。计划招聘人数与实际报名人数之比原则上为1:3。未达到该比例的，核减或取消招聘计划。报名岗位不能开考且已经通过资格审查完成缴费的人员，符合其他岗位报名条件的，接到通知后可在规定时间内改报其他岗位。

　　改报时间：2022年11月16日9：00至11：00。

　　本次招聘，报名与笔试考务费每人45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

　　(三)笔试

　　思政课教师岗位笔试内容为学科专业知识(范围：大学阶段知识和时事政治类内容)和教育综合知识。试卷满分为100分(学科专业知识占80%，教育综合知识占20%)。学科专业知识主要测评报考人员从事教育教学相关工作应具备的理论知识和职业技能。教育综合知识主要测评报考人员从事教育教学工作应具备的职业素养、基本潜能等内容。

　　专职辅导员岗位笔试内容为高校辅导员职业能力测试，试卷满分为100分。主要测评报考人员新时代高校大学生思想政治工作日常管理相关理论与实践。

　　笔试成绩保留1位小数。笔试内容不指定参考用书。

　　笔试准考证下载打印时间详见泰达人才网(www.tedahr.com)和泰达人才公众号通知。

　　报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加笔试时，必须同时携带准考证、有效期内的身份证及防疫相关材料(请随时关注报名网站防疫要求，不再另行通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员请登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)。

　　(四)资格复审

　　面试前，进入面试人员须持规定材料到指定地点参加资格复审。所持规定材料与报名信息不符的，取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。资格复审的时间以泰达人才网和泰达人才公众号通知为准。

　　资格复审须提供如下材料：

　　1.报名登记表(正反面打印，背面本人签字);

　　2.身份证原件和复印件;

　　3.毕业证、学位证原件和复印件(报名表中所列本科、研究生各学段的毕业证、学位证均需要提供);尚未取得毕业证、学位证的2022届高校毕业生，核查上述证件的时间可推迟到考察或者报到阶段。届时，仍不能提供相关证件，取消其应聘资格。

　　4.由所在党组织开具的组织关系证明材料(盖章的原件);

　　5.岗位招聘条件所明确的其它证件原件及复印件。

　　说明:

　　1.以研究生学历报考的，须同时提供本科(含专升本)、研究生各阶段毕业证、学位证原件及复印件。

　　2.大学专科及以上学历需要提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告，学士及以上学位需要提供学位认证报告。

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

　　资格复审合格者，在规定时间内上网缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。面试考务费每人45元，逾期未缴费视为自动放弃。面试缴费和面试准考证下载时间在泰达人才网上另行通知。因取消或放弃面试资格形成面试人员的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分进行依次递补。

　　(五)面试

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。面试准考证下载打印时间详见泰达人才网和泰达人才公众号通知。参加面试时，必须同时携带准考证、有效期内的身份证及防疫相关材料(请随时关注报名网站防疫要求，不再另行通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　(1)思政课教师岗位

　　思政课教师岗位面试采取结构化面谈及试讲的方式进行。面试要求和试讲指定教材将在泰达人才网上公布。面试满分100分，按照试讲占70%、结构化面谈占30%计算面试成绩，成绩保留小数点后1位。面试及格分数线为60分，不及格者不能进入下一环节。考生须现场确认面试成绩。

　　(2)专职辅导员岗位

　　专职辅导员岗位面试采取结构化面谈方式。面试满分100分，成绩保留小数点后1位。面试及格分数线为60分，不及格者不能进入下一环节。考生须现场确认面试成绩。

　　总成绩的计算方法：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，总成绩保留1位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。

　　考试总成绩、体检、考察等有关安排将在泰达人才网上另行通知。

　　(六)体检

　　面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。

　　体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检的人员，视为自动放弃。

　　体检费用由报考人员自付，体检时间、地点详见泰达人才网(www.tedahr.com)和泰达人才公众号通知。

　　(七)考察

　　考察工作由天津滨海职业学院公开招聘工作领导小组组织实施。

　　考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，通过查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，据实填写《事业单位招聘人员考察表》。同时，对报考人员资格条件进行复查，如发现不合格情况即取消进入下一环节的资格。

　　(八)公示

　　天津滨海职业学院公开招聘工作领导小组根据考试结果、体检结论、考察情况确定拟聘人员名单，经区教体局、区人力社保局审核后，统一在泰达人才网、天津市滨海新区人力社保局网、天津市滨海新区教育体育局网、天津滨海职业学院官网进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　推荐阅读：>>天津滨海职业学院2022年公开招聘公告

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