2022年天津市西青区辛口镇幼儿园招聘程序

　　一、报名和缴费的方式、时间及相关事项

　　考生报名和缴费均在网上进行。

　　网址：点此进入

　　报名时间：2022年11月30日9:00至12月6日16:00。

　　笔试缴费时间：2022年12月1日9:00至12月6日18:00。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格初审结果，通过资格初审的报考人员在规定时间内缴费确认。

　　考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2022年12月5日(上午9：00至11：30)到天津赛达人力资源开发有限公司(地址：天津西青经济技术开发区兴华道3号)一楼服务大厅办理减免考务费用手续。

　　二、考试科目、时间

　　考试包括笔试和面试。

　　按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策的要求，笔试具体时间及笔试成绩发布时间等安排将另行通知。请考生随时关注赛达人力官网考试报名专栏(www.saidarenli.com)发布的相关公告。同时，考生需保持报名电话畅通。因个人原因未参加考试的，视为放弃。

　　(一)笔试

　　幼儿教师岗位笔试内容为《学前教育综合知识》，试卷满分均为100分。

　　请广大报考人员务必在报名前仔细阅读报名网站上的《考生防疫与安全须知》，并严格按照相关要求做好信息填报等工作。凡违反我市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　参加笔试考试的考生需按照《考生防疫与安全须知》内容下载并填写《考生健康卡及考试安全承诺书(笔试)》，填写个人和家庭成员健康状况、出行情况等事项，于笔试考试当天携带。如考生未携带相关材料，取消笔试资格。

　　报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证、身份证和《考生健康卡及考试安全承诺书(笔试)》，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。未能参加笔试的，考试费不予退还。

　　幼儿教师岗位报考人员可登录报名网址查询本人笔试成绩及相关信息。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。

　　保育员岗位不参加笔试，简历筛选、资格审核均通过后直接安排面试，简历筛选按招聘计划数与参加面试人数1:5的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:5时，按照进入面试的实际人数进行面试。

　　(二)面试

　　1、资格复审

　　资格审核时间、地点安排请考生在笔试结束后随时关注赛达人力网站www.saidarenli.com发布的相关通知。

　　幼儿教师、保育员岗位资格复审需提供材料：

　　(1)身份证原件及复印件;

　　(2)户口本原件及首页和本人页复印件;

　　(3)学历证书原件和复印件及学信网(教育部)中国高等教育学历查询，下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;学位证书原件和复印件(本科学历提供);

　　(4)岗位招聘涉及的专业技术证书;(幼儿教师资格证、保育员证等原件和复印件)

　　(5)面试报名表;(需贴好彩色照片。照片要求：本人近期彩色免冠蓝底或者红底正面证件照片)

　　对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。

　　2、面试

　　幼儿教师岗位面试采取试讲和答辩的方式进行，内容包括试讲、结构化面试。试讲内容为报考学段、学科教材，重点考查报考人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力;结构化面试重点考查报考人员的应变能力及心理素质、形象、举止、仪表等。

　　保育员岗面试采取结构化面试的方式进行，内容包括专业技能、应变能力、心理素质、形象、举止、仪表等。

　　面试满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。

　　面试具体时间及地点：详见面试准考证。

　　面试缴费和面试准考证下载时间：另行通知。

　　报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　幼儿教师岗考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　保育员岗位考试成绩以面试成绩为最终成绩，总成绩保留2位小数。

　　若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　面试结束3天后，参加面试的考生，可登录报名网站查询总成绩及体检通知。

　　三、体检和考察

　　面试结束后，以考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。

　　体检由第三方组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定托幼机构工作人员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

　　考察由用人单位或其上级主管部门组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。

　　体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。

　　为保证幼儿园招聘工作的顺利进行，从进入面试未进入体检考察环节的人员中，根据总成绩高低分排名，按照岗位招聘数1:3(四舍五入)的比例确定进入幼儿园人才库的人选名单，自本次招聘人员入职之日起一年内，如果幼儿园出现岗位空缺，经考察合格后，可直接从人才库中顺位补录。

　　四、公示

　　根据体检、考察情况，对拟聘用人员在赛达人力官网进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为3天。

　　推荐阅读：>>2022年天津市西青区辛口镇幼儿园招聘公告

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