万达商业集团股份有限公司招聘信息

　　一、招聘岗位：

　　1、项目经理

　　2、市场助理

　　3、会员经理

　　5、北区单店总经理、领军、城市副总等

　　6、北区高潜人才、菁英人才

　　7、强电经理

　　二、职位描述(以项目经理为例)

　　岗位职责

　　1.人员管理:

　　(1)组建团队，搭建适合项目的组织架构:

　　(2)确定核心骨干人员，搭建并维护好核心骨干团队，保持骨干团队向心力:

　　(3)落地公司各类考核机制，组织绩效沟通会等途径加深项目制度化建设;

　　(4)建立骨干人员储备机制，为项目后续人员梯队储备方面搭建后备力量;

　　(5)保持团队氛围积极向上，以公司为文化导向建立服务中心独有的文化氛围:

　　(6)维系好员工，通过生活保障等方式保证员工满意度;

　　(7) 开展定期培训，增加团队凝聚力及专业能力;

　　2.现场管理:

　　(1)监督安全、客服、工程和环境现场工作品质，每日检查并就不合格情况进行通报，整改;

　　(2)树立全员品质意识，通过规则建立，搭建人过地净、随手办等员工品质意识;

　　(3)对接地产公司现场品质问题，落地并加以整改:

　　(4) 每日对园区进行巡视，对现场不合格制定纠正措施及预防措施

　　3.计划管理:

　　(1) 每日组织一次部门日检、周检、月检:

　　(3) 以年度为方向制定各类节点计划，含周、月、年、未来三年计划，并组织落实:

　　(4)以年度为节点，组织项目确定年度各类指标目标并带达成。

　　4.、经营管理

　　(1)每日组织对当日经营情况进行梳理，抓好收费的同时，做好多经方面的安排及方案的制定;

　　(2)沟通财务每日核对账务，做好项目预算及决算的落地;分年、月、周制定项目经营计划及资金计划，保证项目现金流为证，项目经营利润达成。

　　任职要求

　　1、统招本科学历

　　2、年龄35岁以内

　　3、同岗位工作经验3-5年

　　三、简历投递入口：万达集团招聘官网

手机访问 天津本地宝首页