天津工业生物技术研究所招聘岗位

　　研究员1-2名、副研究员2-3名、助理研究员或博士后5-7名。

　　岗位待遇

　　(一)研究员、副研究员

　　1. 按照国家、中科院及研究所有关规定，提供具有竞争力的薪酬;

　　2. 按照研究所规定足额缴纳社保和住房公积金;

　　3. 解决本人及新生子女落入研究所集体户口;

　　4. 对原始科技创新做出贡献的，根据研究所制度给予额外奖励;

　　5. 完善的职业发展体系, 执行独立的职级评定与晋升体系，给予全预算制保障支持;

　　6. 完善的培训和福利体系，提供到海外名校访问、深造等机会，享受健康体检、带薪年假等福利;

　　7. 享受天津市和滨海新区相关政策，具体以政府部门解释为准。

　　(二)助理研究员

　　1. 提供具有竞争力的薪酬待遇;

　　2. 按照研究所规定足额缴纳社保和住房公积金;

　　3. 对原始科技创新做出贡献的，根据研究所制度给予额外奖励;

　　4. 具有完善的员工职业发展体系和培训体系，给员工创造培训、学习及晋升条件，享受健康体检、带薪年假等福利;

　　5. 解决本人及新生子女落入研究所集体户口;

　　6. 享受天津市和滨海新区相关政策，具体以政府部门解释为准。

　　(三)博士后

　　1. 年薪最高可达研究所副研究员标准，优秀者可一事一议;

　　2. 按照研究所规定足额缴纳社保和住房公积金;

　　3. 符合条件者推荐申报 “全国博士后创新人才支持计划”;

　　4. 符合条件者推荐申报 “全国博士后国际交流合作计划”，入选者自动入选中国科学院特别研究助理项目;

　　5. 符合条件者推荐申报中国科学院特别研究助理项目;

　　6. 优秀者推荐申报研究所特别博士后计划在内的各类型博士后项目，入选者可获得不少于100万元科研经费支持;

　　7. 解决本人及新生子女落入研究所集体户口;

　　8. 享受天津市博士后相关政策和滨海新区人才服务证银卡政策，具体以政府部门解释为准。

　　推荐阅读：>>中国科学院天津工业生物技术研究所招聘公告

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