人才招聘

2018年津南区八里台镇招聘制外执法辅助人员

【导语】:报名时间:2019年1月3日9:00——1月7日16:00

  为满足我单位工作需要,经研究,决定公开招聘编制外合同制工作人员20名,经报名、笔试、面试、体检、考察、公示等程序确定聘用人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及招聘条件

  (一)招聘对象

  符合岗位要求的社会人员。

  (二)报考人员应当具备以下条件

  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的领导,具有良好的政治素质和品行,遵纪守法。本人无违法犯罪记录;

  2.18周岁以上、35周岁以下(1983年1月3日至2001年1月3日期间出生);

  3.具有天津市津南区户籍(户口迁入时间截止至2019年1月3日之前);

  4.具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密。

  5.身体健康,品行端正;

  6.具有符合职位要求的工作能力,能适应夜班工作;

  7.自愿从事综合执法工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

  8.具有岗位要求的国家承认的学历及其他相关证书/证件(学历证、退役证等岗位要求的相关证件取得时间截止至2019年1月3日);

  9.符合回避的有关规定;

  10.具备招聘岗位所规定的其他条件;

  11.持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员,需出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

  (三)凡有下列情形之一者,不得报考

  1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.受过党纪、政纪、军纪处分的;

  4.曾被辞退或开除公职的;

  5.道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;

  6.在读的尚未取得毕业证书的学生;

  7.现役军人;

  8.有纹身等其他不宜从事招聘岗位工作的。

  二、招聘岗位

  招聘岗位、人数和条件详见《2018年津南区八里台镇综合执法编制外执法辅助人员计划表》。

  三、招聘办法

  (一)招聘信息发布

  报考人员从2018年12月25日起可在天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn查询。

  (二)报名

  考试报名和缴纳笔试考务费均在网上进行,笔试费用为45元/人,逾期未办理交费手续,视为无效报名且自动放弃下一环节资格。

  报名网址:http://www.tjtalents.com.cn

  报名时间:2019年1月3日9:00——1月7日16:00

  缴费时间:2019年1月3日9:00——1月8日16:00

  报考人员限报一个岗位,不可兼报。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确,提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

  根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,凭本人身份证及低保证原件及复印件,请于2019年1月3日至1月7日(上午9:00-11:30,下午14:30-16:00)到天津市北方人才市场津南分公司(天津市津南区咸水沽镇海河科技园区聚兴道4号)办理减免考务费用手续。

  打印准考证时间:2019年1月10日9:00-1月12日9:00,登录报名网址打印准考证(逾期系统关闭,无法进行下载)。

  天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作,保证网络的安全及正常运行。

  (三)笔试

  笔试时间:2019年1月12日9:00—11:00

  笔试科目:《综合能力测试》

  笔试采取闭卷的方式进行,考试时间为120分钟,满分为100分。

  报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  笔试成绩查询时间:2019年1月17日,报考人员登录报名网址查询笔试成绩及资格复审安排。

  (四)资格复审

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按实际人数进行面试。

  资格复审时间:2019年1月21日9:00—11:30,13:30—16:30

  资格复审所需材料:

  1.报名登记表(登录报名网站下载打印);

  2.本人身份证原件及复印件;

  3.户口本原件及复印件;

  4.符合报考岗位要求的学历证书及其他证书/证件原件及复印件;

  资格复审通过后,务必在规定时间内缴纳面试考务费(面试费用为45元/人)及打印面试准考证。

  过期将不予办理交费手续,同时视为自动放弃下一环节资格。资格复审不合格或规定时间未到场进行资格复审的考生取消参加面试资格。

  (五)面试

  面试形式:结构化面谈。面试成绩满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的不予聘用。

  面试时间:2019年1月26日(具体时间、地点详见《面试准考证》)。

  面试缴费及打印准考证时间:2019年1月24日9:00-1月26日8:00,登录报名网址进行缴费打印(逾期系统关闭,无法进行缴费及打印)。

  进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。

  报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

  查询总成绩时间为2019年1月31日。

  总成绩的计算方法:

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  笔试及面试成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的,笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。

  (六)体检

  面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。体检的项目、标准,在同类人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

  非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。

  (七)考察

  考察由用人单位或其上级主管部门组织实施,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制聘用人员的,不予聘用。

  (八)公示

  考察结束后,对拟聘用人员在报名网站进行公示,公示时间为5天,接受社会监督。

  (九)递补

  在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

  因人员流失造成空岗情况时,经用工单位申请上级主管部门审批,可根据工作需要实行延时递补机制,在本次招聘参加面试未聘用人员中递补,递补工作原则上按照空缺岗位、总成绩递补,递补人员需进行体检、考察、公示、聘用、备案。

  四、聘用及薪酬标准

  (一)被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理,采取劳务派遣形式。

  (二)被聘用人员工资福利待遇参照现有岗位编外制人员同等待遇,被聘人员试用期2个月。

  (三)此次招聘的合同制聘用人员,将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配,不服从分配者不予聘用。

  特别提示

  报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的,一经处理,记入本人诚信档案。

  报考人员应当遵守招聘的有关要求,服从招聘单位主管部门、考试机构和招聘单位的安排。对违反规定的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。

  本次公开招考不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  咨询电话:022-88654567

  监督电话:022-28669500

  电话受理为时间:上午8:30—11:30,下午14:00—17:00

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