因业务拓展需要，天津分行诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入我们的团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、管理岗位要求年龄原则上在40周岁以下，其他岗位要求年龄原则上在35周岁以下，身体健康，条件特别优秀的年龄可适当放宽;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、不属于我行规定的亲属回避对象。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)信贷管理部贷后管理岗(2人)

　　1、全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律等相关专业;

　　2、8年(含)以上商业银行信贷相关工作经验，3年以上贷后管理工作经验;

　　3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉商业银行风险管理模式;

　　4、品行端正，诚实守信，具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，从业记录良好。

　　(二)信贷管理部信贷审查岗(1人)

　　1、全日制本科及以上学历，经济、金融相关专业;

　　2、3年(含)以上商业银行公司信贷条线相关工作经验;

　　3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉本地市场状况及银行同业的业务情况;

　　4、品行端正，诚实守信，具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，从业记录良好。

　　(三)公司银行部客户管理岗(1人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　2、具有3年以上银行客户营销推广相关工作经验;

　　3、具有比较全面的经济金融、银行业务管理知识;

　　4、品行端正，诚实守信，具有较强的沟通管理能力，从业记录良好。

　　(四)公司银行部产品经理岗(兼任系统管理岗)(1人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　2、具有3年以上银行产品营销及推广相关工作经验;

　　3、具有比较全面的经济金融、银行业务管理知识，熟悉公司业务产品及本地银行同业的业务情况;

　　4、品行端正，诚实守信，具有较强的沟通管理能力，从业记录良好。

　　(五)小企业金融部市场规划岗(1人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　2、具有3年以上银行业小企业业务工作经验;

　　3、具有比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识，熟悉中小企业业务的营销模式，熟悉本地中小企业市场状况及银行同业的业务情况;

　　4、品行端正，诚实守信，具有较强的业务推动能力，从业记录良好。

　　(六)贸易金融部产品经理(贸易融资)(1人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　2、具有2年(含)以上对公业务产品经理/对公客户经理工作经验;

　　3、具有比较全面的经济金融、银行业务知识，熟悉贸融产品业务及本地银行同业的业务情况;

　　4、品行端正，诚实守信，具有较强的业务推动能力，从业记录良好。

　　(七)个人银行部产品经理(储蓄推动)(1人)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、经济或相关专业;

　　2、具有3年以上相关从业经验，熟知有关经济、金融的法律、法规，具备风险防范意识;

　　3、熟悉商业银行理财、基金、保险等个人业务产品，具有渠道资源或持有AFP、CFP、CFA等执业资格者优先;

　　4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力。

　　(八)信用卡部市场营销岗(发卡业务推动)(1人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　2、具有3年以上信用卡或个人金融业务工作经验;

　　3、具有比较全面的经济金融、银行业务知识，熟悉信用卡业务的营销模式，熟悉及本地银行同业的业务情况;

　　4、品行端正，诚实守信，具有较强的业务推动能力，从业记录良好。

　　(九)运营部检查监控岗(1人)

　　1、大学本科及以上学历;

　　2、具有5年及以上运营工作经验(有柜台主管经验优先);

　　3、具有比较全面的经济金融、银行业务知识，持有会计证、初级以上职称;

　　4、品行端正，诚实守信，具有较强沟通管理能力，从业记录良好。

　　(十)运营部综合管理岗(1人)

　　1、大学本科及以上学历;

　　2、具有4年及以上运营工作经验(有主管经验优先);

　　3、具有比较全面的经济金融、银行业务知识，持有会计证、初级以上职称;

　　4、品行端正，诚实守信，具有较强沟通管理能力，从业记录良好。

　　(十一)信息技术部运行维护岗(1人)

　　1、全日制本科及以上学历，计算机、通讯技术相关专业;

　　2、3年以上相关岗位工作经验，从事银行信息科技工作3年以上，熟悉计算机网络、机房配电、UPS系统;

　　3、年龄原则上在32周岁以内，职业操守良好，遵守银行业基本职业规范，遵纪守法，诚信记录良好。

　　(十二)监察保卫部内控保卫岗(1人)

　　1、大学本科及以上学历;

　　2、具有3年以上消防、技防工程施工、设备维修维护及单位招标等工作经验;

　　3、品行端正，诚实守信，具有较强的责任心，从业记录良好。

　　(十三)小企业客户经理(5人)工作地点：市区、西青区、津南区

　　1、本科及以上学历，市场营销、金融相关专业;

　　2、具有2年以上商业银行小企业业务从业经验，熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;

　　3、有较强学习能力、沟通能力、性格外向，善于与客户沟通，文字表达能力较强;

　　4、有一定的市场渠道，以及有较强的社会关系者优先考虑。

　　(十四)理财经理(5人)工作地点：西青区、津南区、市区

　　1、全日制本科(含)及以上学历，35周岁以下，市场营销、经济、金融等相关专业优先;

　　2、具有2年(含)以上相关理财工作经验;

　　3、熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品，具有客户资源或银行从业务资格(个人理财证书)、AFP、CFP、CFA等执业资格者优先考虑;

　　4、拥有客户资源者优先。

　　(十五)储蓄客户经理(3人)

　　1、本科及以上学历;

　　2、具有2年以上银行零售业务从业经验，或1年以上理财业务从业经验;

　　3、较好的掌握金融专业知识，熟练掌握零售银行业务，有较好的营销技巧和服务意识，能够正确理解并贯彻银行的各项业务政策和制度;

　　4、具有客户资源或相关从业资格证书者优先。

　　(十六)大堂经理(2人)工作地点：市区

　　1、年龄在30周岁以下，全日制本科及以上学历;

　　2、具有2年以上银行从业经验，熟悉商业银行各项业务;

　　3、形象气质佳，具有较好的亲和力、高度的责任感和服务意识;

　　4、具备较强的沟通能力、营销能力和协调能力。

　　三、应聘程序

　　1、请填写《广发银行应聘人员申请表》(附后)，并在简历上注明应聘岗位、期望工作地点。

　　2、上述资料可通过电子邮件方式发送至gftjhr@163.com，邮件主题注明：“应聘XX岗位”。经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还，本行代为保密。

　　3、报名截止时间2015年2月28日。

　　广发银行天津分行期待您的加盟，诚邀与您携手共创更加辉煌的明天!

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