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2014年兴业银行天津分行社会招聘公告
2014-02-17 09:55【我要纠错】

【导语】:2014年兴业银行天津分行社会招聘公告,详细内容请看下文。

  兴业银行天津分行于2003年5月28日成立于渤海之滨。

  开业十年以来,分行不断创新业务领域、完善组织架构,现已下设22家分支机构,2013年实现利润18亿元,资产规模现已突破960亿元。

  为实现在天津地区的更大发展,天津分行将进一步推进条线专业化改革,持续加强针对中小企业、社区居民的金融服务。

  为满足未来发展的人才需求,分行现面向金融界、企业界和政府经济管理部门高薪诚邀以下人才加盟:

  一、企业金融条线

  (一)企业金融业务部总监(支行行长级待遇,年薪120万以上)

  43周岁以下,大学本科及以上学历,五年以上经济、金融从业经验;

  具有一定的组织协调能力和管理能力;

  客户资源丰富,专业素质、业务能力强;能够组织起一支3-6人的客户经理队伍并带领团队完成各项经营指标。

  在红桥区、蓟县、大港等区域有丰富客户资源者可优先考虑。

  (二)小企业专营团队负责人

  43周岁以下,大学本科及以上学历,五年以上经济、金融从业经验;

  具有一定的组织协调能力和管理能力;

  对小企业业务拓展有比较明晰的工作思路,具有较强的信贷风险把控能力。

  (三)小企业授信审查岗

  35周岁以下,大学本科及以上学历,三年以上商业银行相关工作经历;

  熟悉银行风险管理理论及实务,有较高的信用风险识别和计量能力;

  熟练掌握商业银行授信审查/审批、五级分类等业务流程和相关法律法规;

  具有较强的风险把控能力、沟通表达能力和文字综合能力。

  (四)企业金融客户经理

  35周岁以下,大专以上学历,具有两年以上经济、金融工作经验;

  了解天津金融市场和企业投、融资需求,有较强的业务拓展能力和客户沟通能力,热爱市场营销工作,具有一定的业务资源储备。

  二、零售银行条线

  (一)零售型支行行长、副行长或行长助理

  43周岁以下,大学本科及以上学历,五年以上经济金融工作经历;具备零售业务工作履历,具有丰富的实践经验;有能力带领支行员工完成各项零售经营指标。

  有意应聘红桥区、蓟县、大港等区域者可优先考虑。

  (二)社区银行经理

  35周岁以下,大学本科及以上学历,五年以上零售业务相关岗位工作经历;

  具有较强的沟通协调能力和团队管理能力。

  (三)零售客户经理

  35周岁以下,大专及以上学历;具有三年以上经济金融工作经历;

  具备一定的金融业务知识,从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑;

  熟悉当地市场,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心;

  对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的,可适当放宽条件,年龄可放宽到40周岁。

  (四)零售综合营销业务代表

  28周岁以下,大专及以上学历;具备一定的金融业务知识,心理承受能力和沟通交流能力强;

  对营销工作有热情和信心,从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑。

  本岗位欢迎应届本科毕业生报名

  (五)综合柜员

  28周岁以下,大专或以上学历,两年以上银行支付结算业务从业经验;

  业务技能娴熟,形象气质佳,有较强的服务意识和沟通能力。

  如愿意前往蓟县、武清、空港、大港、塘沽地区工作者优先考虑。

  以上应聘者均须品行端正,无不良记录,综合条件特别突出者,可适当放宽招聘条件。

  有意应聘者请现准备以下材料:

  1、《兴业银行天津分行应聘报名表》并粘贴一寸彩照;

  2、身份证及学历、学位复印件。

  之后任选以下方式之一将简历递至我行:

  方式一:邮寄,地址:天津市河西区永安道罗马花园底商,兴业银行天津分行人力资源部收(邮编:300204)。请在信封正面注明“应聘XXX岗位”字样。

  方式二:以“姓名+应聘条线+应聘岗位”为邮件主题,将电子版简历发送至xingyehr@163.com。

  所寄资料恕不退还。如有疑问,欢迎来电咨询,电话:022-23284287。


>>>>中国建设银行天津分行2014年校园招聘体检及签约通知

>>>>2014年天津市银行春季招聘时间

>>>>2014年兴业银行天津分行社会招聘公告

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