【导语】:按照国家法律规定,十一国庆的加班费如何计算?平时职工加班的加班工资又是怎么计算的?有些单位休息日安排劳动者工作,只是安排补休不补发加班费,这样的做法有没有问题?
根据国务院办公厅国庆节放假通知精神,结合医院工作实际,我院2014年国庆节放假安排如下:
10月1日——10月5日放假五天,10月6日开始正常上班。
为方便节日期间患者就诊,门诊安排如下:
10月1日(周三)安排上午半天门诊,由周三上午出诊医师应诊;
10月2日(周四)安排上午半天门诊,由周四上午出诊医师应诊;
10月3日(周五)安排上午半天门诊,由周五上午出诊医师应诊;
10月4日(周六)安排上午半天门诊,由周六上午出诊医师应诊;
10月5日(周日)安排上午半天门诊,由周日上午出诊医师应诊;
10月6日(周一)开始正常上班,全天门诊。
节日期间特需专家门诊停诊,具体出诊医师以当日实际应诊为准。
请广大患者互相转告,届时来诊。