根据规定，职工参加工作时间、缴费年限等条件不同，采用不同的计发办法。
1.用人单位和职工缴纳基本养老保险费满15年(含视同缴费年限)的，当职工达到国家规定的退休年龄时,可以办理退休手续，从职工办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。
(1)1998年1月1日以后参加工作的职工，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。①基础养老金，以职工退休时本市上年度职工月平均工资为基数，按照20%计发；②基本养老保险个人账户养老金，以记入基本养老保险个人账户的储存额(包括本金和利息)为基数，按照1/120计发。
(2)1997年底前参加工作，1998年1月1日后退休的人员，在按照上述规定发给基础养老金和基本养老保险个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和补贴。
基 础 个人帐户 过渡性泙
基本养老金＝ ＋ ＋ ＋补贴(125元)
养老金 养 老 金 养老金
职工退休时 职工本 职工97
过渡性养老金= 本市上年职工 × 人平均 × 年 底 前× 1%
月平均工资 点工资 缴费年限
其中职工本人平均点工资的计算方公式:
92 年 职 93 年 职 94 年 职 退休上一年
工本人月 工本人月 工本人月 职工本人月
平均工资 平均工资 平均工资 平 均 工资
──── + ──── + ──── +...+ ─────
92年本市 93年本市 94年本市 退休上一年
职工月平 职工月平 职工月平 本市职工月
职工平均 均 工 资 均 工 资 均 工 资 平 均 工资
＝ ──────────────────────────
点 工 资 企业和职工1992年至退休上一年按规定
应缴纳基本养老保险费年限
2.用人单位和职工缴纳基本养老保险费不满15年(含视同缴费年限)的,职工退休后不享受基础养老金待遇，其基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人。
从上述中可以看出，本市职工月平均工资越高、缴费时间越长、缴费基数越高、个人帐户储存额越多，退休后领取的养老金就越多。
例：缴费年限相同，缴费工资不同，退休后按月领取的养老金不同。
信息源于：天津市劳动和社会保障局
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