 请问:我的社会保险一直是断断续续地上的，而且中间还领过一次失业保险金，不知道这种情况对日后领取养老金有多大影响？能补交吗？失业保险金一共能领几次？请高人指点，谢谢！
答一:
失业金交满一年享受两个月，每次享受最多不超过两年，累计享受次数不限，但是每次享受之前计算失业金所指的“交满”是从上次享受待遇之后再次缴费开始算的。
还有一点，以前核定好的待遇未享受完，在下次享受时可以一并享受（合并享受时间仍然以两年为限），举例说明，某职工，第一次失业，核定应该享受两年的失业金，但是该职工只领取了半年就重新上岗了（还有18个月未享受），上岗之后交了5年，再次失业，按规定这次可以享受10个月的失业金，加上上次未享受完的，应该享受24个月（18+10＝28，大于24个月，以24个月为限）
请问交养老保险的最低年限是15年，但是这个15年是累计15年，还是连续15年?累计15年和连续不中断15年都有区别呢？
答一:
当然有区别了
累计：指可间断，最后计算年限时将缴费年限相加即可
不中断：就是不许中断，中断后年限重新计算
养老保险的最低年限15年，是累计年限。
答二:
对领取待遇的条件没有影响
但是对待遇水平就不好说了
在不同时间花一样的钱缴费 对个人账户对缴费指数的影响都是不一样的
（如以前个人账户按照11％划转，现在按照8％划转，还有个人账户的计息等等
同时各年度的缴费工资指数计算分母也不一样，用一样的分子——缴费工资计算出的结果也是不一样的）
建议如果真的想只交15年了事，越早交越好，交得越高越好，呵呵 当然也得量力而行
答三：
累计
因为随着劳动力市场的开放，越来越多的人发生跳槽之类的，造成缴费中断的情况。
所以考虑实际，要累计15年
至于具体两种情形办退休，养老金上到底有多大差别，这个问题，不好定量回答，因为影响退休金水平的因素太多，只能具体问题具体分析，一切对退休工资的预测都是不准确的。
答四：
对领取待遇的条件没有影响
但是对待遇水平有影响，但还是区分你是职工解除劳动关系接续还是纯粹个体身份参保的，各省估计有所不同
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